不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>以不胜任工作为由解除劳动合同属于违法吗
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这是合法的。 根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作多久不签劳动合同属于违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在微信上签的工作合同属于违法劳动合同吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么聘书能否作为签订劳动合同,微信签订的劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>只签劳动合同不签试用合同是否属于违法行为
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企业只跟劳动者签试用合同不签劳动合同,是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期多久不续签算违法
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,按劳动者工作...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多久不签劳动合同属于违法?,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作多久不签合同违反劳动法,法律有哪些规定
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要每月向劳动者支付双倍工资,但最多会付十一个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工只签了合作合同,没有签劳动合同,这属于违法吗?
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如果是属于劳动关系要签订劳动合同的,没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多久不签劳动合同属于违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同多久属于无固定期限合同
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连续订立二次固定期限劳动合同,属于无固定期限合同。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>属不属于违反劳动法?
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劳动法规定,劳动者有 第二十六条 第一款和 第三十九条规定的情况,算严重违反劳动纪律。《劳动法》 第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作多久不签劳动合同属于违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同辞退是否属于违反员工合同
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不签劳动合同辞退员工违反了我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面工作多久才会签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即自用工之日起满一个月之后的45天,用人单位应当支付二倍工资。 用人单位安排劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>属于不签劳动合同的情形
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(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工属于违反劳动合同吗
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旷工是否违反劳动合同,要依据劳动合同有没有约定旷工而定,如果有约定旷工责任的,就是属于违反劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询用工合同不给劳动者属于违法吗
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用工合同不给劳动者可以去当地劳动监察部门投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作后劳动合同多久签订
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“劳动合同应在建立劳动关系时订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多久不签劳动合同属于违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职工作是属于劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作多年,却未与劳动者签订劳动合同,属于法律效力吗
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《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久不签合同违反劳动法
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1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月...
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