兼职人员属于合法劳动关系吗?
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兼职人员若签订合法有效的劳动合同,则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对兼职工作是属于劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工作之余兼职违反劳动法吗
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员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职工作是属于劳动合同吗,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工有的兼职劳务是不是属于劳动合同的范围
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>兼职属不属于劳动关系
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职工作是属于劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职属于公司员工吗?
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兼职员工是属于公司员工的。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此企业才会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业余做兼职属于双重劳动关系吗
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业余做兼职属于双重劳动关系。根据相关法律,并没有明确规定劳动者不能做兼职,只是在做兼职的条件上作出了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在校生在外兼职是否属于劳动关系
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在校生兼职不成立劳动关系。兼职期间同时具有在校学生身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到兼职工作是属于劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职人员属于合法劳动关系吗
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职没签劳动合同能作为劳动仲裁的工作吗
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兼职没签合同但存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问兼职合同属于劳务合同吗,必须签吗
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1、劳动法有规定兼职也是要签合同的。 2、兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 3、条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职劳动合同怎么写
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兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚后兼职工作的收入是否属于共同财产
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离婚后兼职工作的收入不属于夫妻共同财产。法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻的共同财产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询兼职员工给工作签了劳动合同能过社保吗
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以兼职找工作不得违反劳动合同
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员工属于本单位高级管理人员的,其与其他用人单位建立劳动关系所获得的劳动报酬,应当依法交回公司。 员工自行设立公司、企业或其他经营实体,或与他人合伙、合资设立经营实体,其参与管理活动,无论是否取得工资报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职工作是属于劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职违反劳动合同法
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兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职的订制合同算是劳动合同吗?
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制职工是否是属于正式工呢
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正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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