企业是否可以加班逼着员工辞职?
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企业控制加班且逼员工辞职,是不合法的。企业安排加班后必须给加班费,且在安排前需要与劳动者、工会协商一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业强制员工加班员工可不可以拒绝
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企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
刘奇律师|合伙人,10年经验咨询我>>针对企业控制加班逼员工走合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业强制员工加班
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企业顺特殊情况需要加班,老板应与劳动者进行协商。按照劳动合同法规定,。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业强制性企业加班是指
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工业绩不达标被加班合法吗?
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公司无权要求强制加班。未能完成演出不是法定加班的理由。如果绩效没有完成,员工就得不到相应的提成,这是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业控制加班逼员工走合法吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强制加班合法吗
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根据劳动法企业强制加班是违法行为,您可以保存好证据,当然一般需要悄悄进行,然后到当地的劳动监察大队投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>电力企业强制员工加班违法吗
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关于电力企业强制员工加班排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业控制加班逼员工走合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业让员工强制加班,还不给加班费,向什么部门投诉
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公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>防控救治人员加班如何管理与控制
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对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员,相关单位可按规定给予补助。对参与疫情防控和医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业强制加班可以投诉吗
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企业强制加班是可以投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业控制加班逼员工走合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不得强制员工加班吗
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就企业不得强制员工加班问题而言法律禁止强制加班。就算有加班费也得要员工同意。你要受不了就不干了,否则身心疲惫啊。要是权益受到侵犯时,可以用法律来维护,感觉自己斗不过时,拍屁股走人,这时别再指望法律了,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以强制员工加班吗
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在正常情况下,企业不能强迫工人加班。由于生产经营需要,雇主可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过1小时。用人单位强迫工人加班,劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制加班,员工能拒绝吗
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>共同控制是合营企业吗
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共同控制是合营企业的特征。合营企业指由两个或两个以上国家的企业、公司或其他经济组织合伙投资兴办的企业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询电力企业强制员工加班
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关于电力企业强制员工加班但根据《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 2、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班不给员工加班费违法吗
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如果企业强制加班并且不给加班费的,违法。因为根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业控制加班逼员工走合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对企业员工加班过度处罚
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如果公司安排的加班时间过长,可由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询强制员工加班合法吗?
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公司安排员工强制加班是违法的。 用人单位安排劳动者延期工作时,应注意以下事项: 第一,因非法定原因加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 第二,用人单位安排劳动者加班的时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班怎么办
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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