辞职后必须要继续上班30天吗
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辞职后不必须要继续上班30天。 提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职信交了之后还需要继续上班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询交了辞职报告,之后还需要正常走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上班两天辞职了需要办手续吗
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上班两天辞职了需要办手续,分析如下: 1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>交了辞职信要加班吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,另外劳动者解除劳动合同的,应当以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职信交了之后还需要继续上班吗?,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新工作交了辞职信还要去上班吗
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是的。劳动者在试用期内辞职,需提前三天通知用人单位。正式就业期间辞职,需提前30天通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果我刚刚辞职要上班的话,还需要交辞职信吗?
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一般情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前30天书面通知用人单位。也就是说,如果你递交了辞职信,你应该再工作一个月。但是如果没有什么需要单位配合的,那么递交辞职信后,可以直接离职。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职信交了之后还需要继续上班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
之前公司交的五险,辞职后断了,还能继续交吗
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之前公司交的五险,辞职后断了,可以补缴续交。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职以后必须要上班的信吗
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交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老金交满15年还可以继续交吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询人死后户口注销了银行卡还能继续使用吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职信交了之后还需要继续上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交辞职信后还要上班吗
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交了辞职信班。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位,劳动合同到期终止。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班了还会交辞职信吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>后在厂里继续上班,之后离职能拿到吗?
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领取失业金和你工伤无关,如果职工主动中断工作,不能领取失业金。根据失业保险条例规定:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>领了辞职信就上班了么
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交了辞职信还要上班的,交了辞职信不代表与用人单位直接的劳动关系马上就解除,在试用期内交了辞职信的,要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班10天,辞职需要交社保吗?
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询渎职后取保想要继续上班,取保候审后还上班吗?
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为了相关侦查诉审工作,势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响,国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下,被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后还可以继续签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职信交了之后还需要继续上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了五险一金辞职后还需要交吗
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五险一金离职了不是白交。五险一金是能累计年限的,养老保险断缴后其累计年限不会有变化。失业保险缴满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>家庭托管班需要什么手续
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询上班达30天还需要辞职吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了还要继续缴纳“五险”吗
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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