转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正式工一般要做几个月
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看劳动合同的约定,满试用期即可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对正式工离职一定要等一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>正式工干一个月能走吗
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂离职 是否必须要等一个月
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工厂离职是必须要等一个月。 离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式工离职一定要等一个月吗?,律师怎么看
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询医院正式职工超生一个一定要开除吗
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可以开除,XX医院的规定,并不是必须。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年正式员工离职要提前一个月是否是法律规定
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式工离职一定要等一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资辞职要不要等一个月
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工做了一个多月自离有工资吗?
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在面试时有告知试用期多长并且使用期工资吗?如果谈好了,就按照谈好的结算,如果没有谈可以根据签订的协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么离职不用等一个月
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离职不想等一个月的办法: 1、和你的直属领导沟通,说明你的实际情况和困难,讲明你需要提前离职的必要性...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到正式工离职一定要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职工资一定要等下月发吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
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1、《劳动合同法》 第三十七条限定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定:用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工正常去职,薪水却要等一个多月才给,这合法吗
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辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正式工辞职不满一个月走了怎么办
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要看离职是否给单位造成损失,如果没有造成损失,工资应该正常发放。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一个月离职是否正常
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1、入职一个月离职正常,可能出现的原因有用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤鉴定一般要等六个月吗?
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伤情稳定后,即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要等一个月以后才能走吗
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如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的,则不需要等一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式工离职一定要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工做满一个月一定要直接离职吗?
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能。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职一个月离职是否正常
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1、入职一个月离职正常,可能出现的原因有用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情况。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离婚一个月可以不等一个月吗
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不可以,协议离婚的,必须要等一个月的冷静期。如果不想经过冷静期的,可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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