连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定:若单位...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对连续两次签订固定劳动合同是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询连续两次签订固定期限劳动合同包括劳动第三次签订吗
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连续两次签订固定期限劳动合同不包括第三次,第三次就应当签订无固定期限劳动合同了。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
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不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续签了5次1年固定劳动合同
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连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的,应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续两次签订固定劳动合同是什么意思,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订购房合同的注意事项是什么
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
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你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
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关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法规定无固定期限合同,引导企业和劳动者去建立无固定期限合同,本意是要鼓励劳动关系双方建立长期、稳定的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续两次签订固定劳动合同是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法连续签订2次合同
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中华人民共和国劳动合同法连续签订2次合同可以签无固定期限的。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
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不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工连续签订两次合同
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连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到连续两次签订固定劳动合同是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订两次固定期限劳动合同的,最迟应该在什么时候签订劳动合同
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详见劳动合同法相关规定。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不可以的,劳动合同是连续签订两次而没有签订无固定期限劳动合同的
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形:(1)双方协商一致同意签订;(2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订连续两次固定期限劳动合同的,应该注意什么?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下,比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后不能再从事原来的工作、能力不够经过培训仍...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同一年签三次什么意思
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续签了两次劳动合同第三次没有签
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1、连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同是否需要连续两次签订
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续两次签订固定劳动合同是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订两次固定合同第三次怎么签
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签订两次固定合同,第三次应签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同连续签订几次
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连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没有特别要求签订固定期限合同时,用人单位应当为劳动者提供无固定期限合同。由此可知对于劳动合同连续签订几...
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