超过法定退休年龄劳动用工协议
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应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的?
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对超过退休年龄用工是劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询如何认定劳动关系,超过退休年龄后继续工作的劳动关系是无效合同吗
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这是目前非常有争议的问题,司法实践中有着不同的观点和截然相反的判例。同时超过退休年龄的劳动者,也存在不同情形:1)已办理退休手续、享受退休金待遇的,退休后继续出来工作的;2)在单位工作到退休年龄后,办...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>超过劳动年龄是否构成苈动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超龄的劳动者,超龄依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过退休年龄用工是劳动关系吗,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工超过退休年龄后劳动关系如何认定,如何处理
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退休年龄已经到了后,和公司的关系也就不是劳动关系了,因为劳动法中明确的职工的年纪,已经后了这个年纪后,将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗?
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过退休年龄用工是劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年龄超过退休年龄属于工伤吗
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超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下,是可以认定为工伤的,已经享受社会保险待遇的,就不可以认定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过法定年龄劳动关系的认定
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超过法定退休年龄的劳动者已经享受保险待遇或领取退休金,可以按照劳务关系处理;如果没有享受保险待遇或领...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到超过退休年龄用工是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者达到退休年龄是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第七条规定用人单位与其招用的已经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。所以,你若达到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄劳动法辞退员工补偿标准
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已经超过退休年龄的员工,单位可以随时辞退,员工也可以随时与单位解除劳务关系,单位无需支付任何补偿金,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>过了法定退休年龄的劳动关系可否处理
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劳动法规定了禁止招用童工,说明我国劳动法只对劳动者的劳动年龄上限进行了规定,对达到法定退休年龄依然从...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工超过退休年龄如何签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《国务院...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已达退休年龄算不算劳动关系?
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达到退休年龄不再构成劳动关系。劳动者达到法定退休年龄,意味着劳动合同终止,劳动关系终止。养老金缴纳相应年限的,可以开始享受养老保险待遇。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过退休年龄用工是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗
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用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者,如果其享受基本养老保险待遇或领取退休金的话,双方形成的用工关...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工超年龄是否存在劳动关系
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员工超过年龄不存在劳动关系,这里的“超年龄”可以理解为超过法定退休年龄,相关法律规范明明确规定了,若是职员已经达到了法定退休年龄,那么劳动关系就自动终止了,即使后期与单位与退休者由建立了雇佣关系,此时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄人员劳动争议按劳动关系处理吗
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1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
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