超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的?
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对过了法定退休年龄的劳动关系可否处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”因此,应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>超过法定年龄劳动关系的认定
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超过法定退休年龄的劳动者已经享受保险待遇或领取退休金,可以按照劳务关系处理;如果没有享受保险待遇或领...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已达退休年龄是否为劳动关系,法律是如何规定的
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已达退休年龄不再构成劳动关系,劳动者达到法定退休年龄意味着劳动合同终止,劳动关系也随之终止,养老金缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了法定退休年龄的劳动关系可否处理,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定退休年龄用工是认定劳动关系还是劳务关系
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应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年,具备了从原用人单位退休或者享受养老待遇的相应条件,退休人员的养老、医疗保险等...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了法定退休年龄的劳动关系可否处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>达到退休年龄能否确认劳动关系,法律怎样规定
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达到退休年龄不能确认劳动关系,这是由于相关法律直接规定了劳动者达到法定退休年龄之后,劳动关系终止。若...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过了法定退休年龄的劳动关系可否处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄期与劳动关系
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已经到了退休年龄,领取养老保险的人与用人单位达成劳动关系,而非劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务,用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>那么就超过退休年龄劳动关系的定性呢?
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已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>过了退休年龄可以劳动仲裁吗
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过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过法定退休年龄还能确认劳动关系吗?谢X解答
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根据《劳动合同法》第44条的规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”是劳动合同终止的条件之一。也就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休年龄范围内的劳动关系能否确定吗
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄人员劳动争议按劳动关系处理吗
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1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了法定退休年龄的劳动关系可否处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到法定退休年龄,劳动关系该如何终止
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员工到法定退休年龄,不能自然终止,用人单位享有对劳动关系的终止权,可以终止劳动合同。劳动合同终止情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>聘用超过退休年龄就是劳动关系吗
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超过法定退休年龄能否确定劳动关系要分两个方面看: 1、用人单位招用已经达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或者退休金的人员,双方形成的用工关系可以按劳动关系处理; 2、用人单位招用已经享受养老保险待遇...
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