女职工退休年龄 不属于劳动仲裁
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女职工退休年龄,不属于劳动仲裁分为以下4个退休时点: 1、45周岁,适用的群体为从事井下、高温、高空...
退休年龄过了能申请仲裁吗?怎么说的?
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超过法定退休年龄,与用工单位不是劳动关系,属于劳务关系,发生争议向人民法院提起民事诉讼救济。 最高人...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁:超过退休年龄出现劳动争议怎么办
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对于超过法定退休年龄的劳动者,劳动仲裁机构是否受理问题,不能一概而论,从目前的立法和司法实践来看,在争议发生时,劳动者是否超过法定退休年龄,必须根据申请仲裁的时效来判断。中华人民共和国境内用人单位与劳...
过了退休年龄未办退休,还可以办理吗
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过了退休年龄是可以办退休的,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。...
年龄过了五十岁劳动仲裁就不受理了吗
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劳动仲裁不受理的处理方法:根据法律规定,劳动仲裁裁定不予受理的,法院可以受理。...
不明白,就问一问
过了退休年龄可以劳动仲裁吗,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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退休后,劳动仲裁可以胜诉吗
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达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿...
退休年龄过了能申请仲裁吗?怎么说的
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超过法定退休年龄,与用工单位不是劳动关系,属于劳务关系,发生争议向人民法院提起民事诉讼救济。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位...
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可以劳动仲裁吗?到了退休日期劳动合同自动终止吗?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
公司没买社保到了退休年龄,能老动仲裁吗
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公司没买社保到了退休年龄,能劳动仲裁。 用人单位有为员工缴纳社会保险的义务,员工与用人单位产生因未缴...
退休年龄以什么为准
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女人退休年龄
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超过退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁是否受理
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对于超过法定退休年龄的劳动者,机构在是否受理问题上,不能一概而论,从目前的立法和司法实践看,应根据争议发生时劳动者是否超过法定退休年龄,并结合申请时效作出判断。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
超过50岁的劳动仲裁是否可以解除劳动关系,劳动仲裁有年龄限制吗?
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申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上),否则均不予受理;前款所列为一般情况,但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁,即超过退休年龄,...
超过法定退休年龄劳动争议可以不管吗
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如果是超过法定退休年龄但仍在上班,双方仍然是劳动关系,发生的纠纷仍属劳动争议,劳动人事争议仲裁应予受理。 如果已经退休,则与用人单位形成的是劳务关系,劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定,并无不当。 ...
过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
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不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
不到退休年龄被企业辞退怎么申请劳动仲裁
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不到退休年龄被企业辞退,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁可以主张多年年休假吗
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最多可以主张2015年之后的年休假,其它已经超过时效。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
劳动仲裁可以证明工龄吗
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工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有: 1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复; 2.就职人员的身份证复印件; 3.个人社会保险缴纳证明; 4.从业期间劳动合同...
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劳动者工龄满多少年可以退休
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劳动者的工龄满十年,且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保...
被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
母亲在年龄超过50岁我可以申请劳动仲裁吗
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为劳动者购买社保是单位的法定义务,你母亲现在确实已经过了购买社保的年龄,但这是由于单位的过错行为造成的,你母亲的权利:(1)你母亲可以申请劳动仲裁,要求单位给予退休养老待遇;(2)由于单位没有签订书面...