降职降薪以什么理由申请仲裁
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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有申请到降薪期后仲裁的吗
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1、可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁...
公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
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可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金。...
如何申请无理由降职降薪仲裁
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
不明白,就问一问
降薪3个月后可以申请仲裁吗?,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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租房合同可以签3个月吗
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降职降薪以什么理由申请仲裁
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
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调岗降薪可以申请仲裁吗,法律怎么规定的
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按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
申请劳动仲裁后多久可以申请停薪
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗
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由岗位变动及薪酬下调引发的争端确系劳动纠纷之列,当事人有权提出劳动仲裁。劳动争议主要涵盖以下几个方面...
公司可以随便降薪资吗
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异地申请劳动仲裁
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遇到降薪3个月后可以申请仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方面降级降薪可申请劳动仲裁吗
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女工人劳动保护限定第四条不得在女工人怀孩子期、产期、哺乳期降低其基本薪水,或者解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿: (一)劳动者依照本法第三十八条限定解除劳动合...
孕妇降薪可以向劳动仲裁委员会申请吗
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1.合同约定工作岗位:如单位未与你协商并经你同意,强行将你调换岗位,可申请仲裁要求恢复原岗位。 2.合同未约定岗位:如果更换的岗位性质显著不同,可以申请仲裁要求恢复岗位;如果更换的岗位有一定的关联性,...
孕期请病假一个月,回来被降薪降职,我能申请劳动仲裁吗?
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您的情况属于劳动仲裁的范围,您可以申请劳动仲裁。...
公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
被迫同意降薪可以仲裁吗
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被迫同意降薪可以仲裁。 薪资调整不是用人单位一方面说了算,需要与员工协商一致,才能生效。如果用人单位...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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劳动仲裁网上申请流程
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老板降薪可以做仲裁吗?
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
公司升到降薪的岗位可以申请仲裁赔偿吗
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是的。1、岗位调整是劳动合同变更的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效;2、用人单位为生产经营所需的岗位调整,岗位调整合理,无侮辱或处罚,工资...
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降薪劳动仲裁申请怎么写的
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因为降薪产生劳动争议,劳动仲裁申请书应当填写以下内容:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事...
怎么网上申请劳动仲裁
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如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
可以申请降薪了吗?
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如果调岗不是因为单位原工作岗位取消或经考核不能胜任的话属于单方改变劳动合同,可以申请劳动仲裁...