单位怕劳动监察大队吗?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保...
劳动监察大队没有合同可以监察吗?
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没签合同劳动监察大队是会管的。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
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刑侦大队和刑警大队的区别
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监察机关对哪些人员进行监察
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劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
劳动监察大队兼职不管吗
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劳动监察大队不受理兼职拖欠工资首先双方尽量要协商解决,协商达不成一致在劳动监察大队不受理的情况下还可...
盘山有老劳动监察大队吗。
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每个地区都有。...
不明白,就问一问
劳动监察大队是干啥,律师怎么看
经侦大队办案流程是怎么的
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大连劳动仲裁在哪
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交警大队归哪个部门管
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劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
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劳动监察大队调查一般为60日,情况复杂的,可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作...
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劳动保障监察大队怎么样
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违...
劳动仲裁与劳动监察大队的区别?
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根据我国相关法律的相关规定,监察大队和劳动仲裁两者之间既有一定的联系又有一定的区别,其区别在于: 1...
劳动局能在劳动监察大队仲裁吗
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劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位...
经侦大队立案有哪些要求
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六类监察对象包括哪些
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劳动监察大队是什么单位,有哪些职责??劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队的职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,...
劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉,还是到劳动监察大队
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拖欠、克扣工资引发争议的,劳动者需要先仲裁后起诉,直接去法院起诉,通常不予受理。如果用人单位注册地在,归劳动保障部门管辖,劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》...
劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围?
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劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围...
城市管理监察大队是干什么的
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城市管理执法监察,也被称为城管监察、城管执法,是关于监察的一个特定概念,是指城市管理行政执法监察主管...
劳动监察大队受理劳务关系吗
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如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的,只要证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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交警大队可以改血检报告吗
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劳动监察大队到底如何?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。...
劳动监察大队执法不力,劳动者可以向劳动监察大队投诉吗,怎么办?
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劳动者可以向劳动监察投诉,根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有...
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执行劳动保障监察大队制度
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劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳...
劳动仲裁对公司影响有多大
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到劳动监察大队投诉需要什么劳动监察机构
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一、向劳动监察大队投诉需要去什么劳动监察机构 劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 二、劳动监察受理范围 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人...
劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...