拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若...
拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
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拖欠工资是否有诉讼时效
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资辞职是否有赔偿
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拖欠工资辞职有赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
拖欠工资赔偿标准赔偿费用
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对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
加班压欠工资是不是拖欠法律赔偿
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
不明白,就问一问
拖欠工资是否有赔偿,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠工资可以要求赔偿吗
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拖欠工资是否有补偿
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拖欠工资有补偿。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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工地是否可以拖欠工资
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工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达...
拖欠工资无力偿还是否要坐牢
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拖欠工资无力偿还不坐牢。 欠钱不还是属于民事纠纷,债务人无力清偿债务的,只需要承担民事责任,而不需要...
工资拖欠赔偿标准最高赔偿标准
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拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠工资能否起诉
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拖欠工资是否可以要求赔偿?
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拖欠工资可以要求赔偿。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
拖欠工资是否可以要求赔偿
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拖欠工资可以要求赔偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资有赔偿吗?
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拖欠工资没有补偿金,但是能够获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的赔偿金。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?
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1、2023拖欠员工工资赔偿范围;拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用...
怎么计算拖欠工资的赔偿
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劳动行政部门责令单位限期支付所拖欠的工资,单位逾期不支付的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百...
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老是拖欠工资怎么办
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工资老是拖欠怎么办
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拖欠工资怎么赔偿,工资拖欠怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
拖欠工资有没有赔偿
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拖欠工资有补偿。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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拖欠工资告了会赔偿多少
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用...
总是拖欠工资怎么办
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最新拖欠工资赔偿标准工资拖欠赔偿标准查询工资拖欠
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...