擅自离职有什么危害?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
地铁施工单位擅自施工,会有什么后果
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会被责令停止施工,限期改正,处工程合同价款百分之一以上百分之二以下的罚款。...
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失信人会有什么样的后果
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网贷还不起会有什么后果
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对方擅自跳车我起诉, 对方会有什么后果?
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得看对方是因为什么原因跳车的。 民事的赔偿责任毋庸置疑,赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条,一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...
职工擅自离职有什么法律责任
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擅自离职会有以下法律后果: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议...
怎样解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
不明白,就问一问
我因为临时有事擅自离职会有什么后果,律师怎么看
欠钱不还被起诉会有什么后果
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离婚不告诉单位有什么后果
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什么是擅自采矿罪
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擅自离职会怎样擅自离职的情形有哪些
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职工自动离职属于违法解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任: 1、用人单位招收录用的支付的费用。 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 3、...
劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚?
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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擅自变更抚养关系有什么后果
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双方协商一致,可以变更子女抚养权。如果协商不一致或者出现法定情形,可以起诉到法院变更抚养权。...
自动离职会造成什么后果?
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根据我国相关法律规定,对于自动离职的后果,是需要提前30天告知单位的,对于未告知自动离职的,而给用单...
擅自辞职有什么风险
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擅自辞职属于非法解除劳动合同。擅自离职是指劳动者在劳动期限届满前,没有先与用人单位协商,也未告知用人...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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离婚后擅自把房子卖了有什么后果
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离婚后,就夫妻共同房产的分割未达成一致前,一方未经另一方同意擅自处分夫妻共同房产的,构成无权处分,不发生效力。但若第三人已经善意取得房屋并办理登记手续,第三人系合法取得,另一方只能要求相关赔偿。...
擅离、玩忽军事职守罪的概念是什么,擅自离开军事职位的行为有哪些
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擅离、玩忽军事职守罪,是指军队的指挥人员、值班人员、值勤人员等擅自离开工作岗位或者玩忽职守,造成严重后果或者造成特别严重后果的行为。 擅离,是指未经请求报告获得批准而自作主张离开岗位的情形。 玩忽职守...
劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位对劳动者进场撤职,劳动双方没有解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
擅自离开管控区域什么后果
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擅自离开管控区域的后果: 处警告或200元以下的罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,并处50...
擅自处分夫妻共同财产会有什么法律后果
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擅自处分夫妻共同财产的法律后果为:在共同共有关系存续期间,部分共有人擅自处分共有财产的,一般认定无效...
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企业吊销后有什么后果
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小交通事故不结案有什么后果
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擅自发行股票有什么后果?
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《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并...
员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
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员工擅自离职有工资么
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
合同毁约有什么后果
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公司规定自动离职离职有什么后果
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自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意,擅自辞职或违约离开;有些员工没有说明原因,不辞而别;还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等...
私自离职,未签离职合同,有什么后果
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...