欠薪办电话12351管用吗
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欠薪办电话12351管用。 被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>12351是全国讨薪电话吗
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12351不是全国讨薪电话。被拖欠工资的,当事人应当拨打12333投诉,该电话是人力资源和社会保障局...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对12351欠薪办都管什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠薪怎么办
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赵彪律师|合伙人,10年经验在线咨询欠薪起诉流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询12351受理范围是什么
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12351受理范围是:1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询;2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助;3、职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉;4、职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告;5、其他...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资12351可以投诉吗
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可以投诉最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠薪靠边站广州拟制定欠薪管理办法
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上班不容易,上下班难挤车,加班难拿加班费,连发工资时候都难按时领取。有些企业欠薪,这对劳动者是天大的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12351欠薪办都管什么,律师怎么看
劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚怎么办理 都需要什么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询欠薪靠边站拟制定欠薪管理办法
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上班不容易,上下班难挤车,加班难拿加班费,连发工资时候都难按时领取。有些企业欠薪,这对劳动者是天大的打击。辛辛苦苦上班不就是为了那薄薄的薪水。保障劳动者的工资及时到手,不出现欠薪事件是一件大事件。目前...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>追讨欠薪劳动局不管怎么办
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无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对12351欠薪办都管什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
成都欠薪怎么处理?
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拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扫黑办都管什么
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扫黑除恶要重点打击11种黑恶势力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠薪不给,有什么办法?
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与公司协商;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。工资必须在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到12351欠薪办都管什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么这么多公司都没工资拖拖欠欠薪
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪的司法解释都有什么种类
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,以下恶意工资不足行为应认定为刑法第267条规定的违法行为:1、以逃避支付劳动者劳动报酬为目的的的情况之一:1、隐瞒财产、恶意偿还、虚构债务、虚假破产、虚假破产或以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司高管欠薪被限制高消费怎么办
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如果公司败诉后,拒不履行判决的,法人代表有可能被限制高消费。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条第二款:被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>12351受理范围
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12351受理范围: 1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询; 2、职工对需帮扶及解决生活困难的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>国企欠薪没人管吗
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国企欠薪有人管。劳动纠纷的处理方式如下: 1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉; 2、可向用...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询薪资福利管理办法具体都是哪些呢
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期薪酬管理办法是什么?
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我的回答是: 1、员工试用期为一至三个月,试用期核发试用期工资,第一月无绩效。 2、入职一个月内离职,不计算培训期工资。 ?3、试用期培训:企业文化培训三天,部门四天的岗位培训,培训合格后方可办理入职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12351欠薪办都管什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠薪反映平台管用吗
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欠薪线索反映平台有用。 平台在接收到薪举报投诉后,会进行分类核实处置,发回到案件线索所在地,专门由相...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询恶意的欠薪都会怎么处罚的啊?
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(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工人薪酬几个都不发放薪酬
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双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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