无故被辞退,但没有劳动合同,有补偿吗
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>与公司签订劳务合同后被公司辞退有辞退补偿吗
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可以要求支付双倍经济赔偿金!建议尽量协商,协商不成的,可以到当地劳动局申请劳动仲裁!...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对退休人员签定劳务合同无故被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询已被辞退退休人员,有补偿吗
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如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明...
河南在线咨询顾问团咨询我>>年满60无故被辞退,有补偿吗?没有签合同
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可以要求支付经济赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务员工被无故辞退可以赔偿吗
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1、员工无故被辞退是可以拿到赔偿的,一般在计算经济补偿时是会按劳动者每工作满一年,就会按一个月的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员签定劳务合同无故被辞退有补偿吗?,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司无故辞退员工未签劳动合同有补偿吗
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有劳务合同被辞退劳务合同内被辞退的补偿有多少?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员签定劳务合同无故被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>退休后签的劳务合同没到期被辞退
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退休后签的劳务合同没到期被辞退的情况,需要根据具体的劳务合同条款和当地的法律法规来处理。 退休后的劳...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>公务员被辞退有退休金吗?
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被辞退后就不能领取退休金了。但根据公务员法的规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到退休人员签定劳务合同无故被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和劳动者签劳务合同员工被辞退有补偿吗
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用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳动合同与劳务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工有经济补偿金吗?(退休人员)
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二是劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗?
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员无劳动合同,被辞退有没有经济补偿?
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签合同退休人员被辞退怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同,无故辞退员工,怎么补偿?
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可要求公司支付双倍工资及赔偿金,如需律师帮助请联系我。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员签定劳务合同无故被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询无缘无故被辞退没有签劳动合同
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首先是没有签订合同的双倍补偿,其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。可拨打12333咨询~...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
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