国企现在可以办理停薪留职嘛?
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首先说一说停薪留职的含义。停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2024现在还允许停薪留职吗
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1.依据相关文件精神,所有的机关事业单位将不再受理或延续停薪留职相关事宜。已执行过此项政策的员工必须...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对今年44岁,现在企业能办停薪留职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询国企现在可以办理停薪留职嘛?
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首先说一说停薪留职的含义。停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权利和义务。它只...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>2022年,国企是否能办理停薪留职手续
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咨询本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现在国企停薪职有没有
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凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今年44岁,现在企业能办停薪留职吗?,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询民营企业可以办理停薪留职吗
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民营企业不可以办理停薪留职。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约定停薪留职期间双方相互权利义务。该合同只适用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以留职停薪吗
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1、企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对今年44岁,现在企业能办停薪留职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企停薪留职作废吗?
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我今年45周岁,是一名企业职工能办理退休吗
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业停薪留职是不是合法的
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公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到今年44岁,现在企业能办停薪留职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024现在还允许停薪留职吗
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1.依据相关文件精神,所有的机关事业单位将不再受理或延续停薪留职相关事宜。已执行过此项政策的员工必须回归单位岗位,若无法胜任常规工作的,需自行提交辞职(辞聘)申请,并严格按照规定流程完成相应手续。 2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>今年50周岁,企业停产了能退休吗
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1、50岁一般办不了退休。 2、因为现政策规定女干部55岁退休,除非你能提供下岗前在工人岗位工作证明。 3、从下岗到退休期间个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗,养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业固定职工停薪留职对已经离职的富余职工还能要求停薪留职吗
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一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象,有一定好处。但是,鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员,他们离开企业对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职属于在岗吗
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停薪留职不算在岗。因为员工并不在岗位上工作,只是劳动关系未解除,听信留置属于在职不在岗。但是停薪留职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
今年忘了交医保了还能报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询现在公务员可以停薪留职吗
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停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。现在没有停薪留职这说法了。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工办理停薪留职的条件
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今年44岁,现在企业能办停薪留职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职36年办理退休
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业停薪留职创业有什么优势
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“编制内”的专技人员不用辞职,可离岗创业或到企业开展科技成果转化有了更多发展空间。发挥事业单位示范引导作用,激发高校、科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干事创业热情,促进人才在事业单位和企业间合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>现在能说明什么情况下被停薪留职
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停职合同是指为了使特定员工在期限内停职,保留员工的身份,使用者与该员工依法签订的,约定停职期间双方的权利和义务的合同。该合同产生于1980年代,只适用于原定员工,不适用劳动合同制员工,在什么情况下可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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