工作9年辞退金赔偿情况
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在私企工作十年被辞退后是否有赔偿
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在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作18年企业破产被辞退赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团咨询我>>女工作50岁企业辞退有赔偿吗
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如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作18年企业破产被辞退赔偿金,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作18年了,后企业怎么赔偿?
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自动离职,单位不支付任何补偿,除非单位有过错。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前18年辞退员工的赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作18年企业破产被辞退赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年以上工作辞退有赔偿金吗?
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工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作10年被员工公司辞退要赔偿金怎么算
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补偿十个月的工资。根据法律规定,用人单位对辞退工龄较长的员工要进行经济补偿,工龄一年补偿一个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作18年企业破产被辞退赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民营企业员工满50年被辞退需要赔偿金吗?
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女工50岁是退休,被辞退要赔偿【补偿的双倍】,当然不补偿啦r劳动合同法实施条例r第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退职工赔偿金是多少
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单位原因解雇,按离职前十二个月平均应得工资计算补偿金,包括津贴、补贴,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产企业破产员工工伤赔偿怎么赔
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企业破产后,应当以破产财产来依法支付给工伤职工其停工留薪期内的工资;五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及终止劳动合同时,职工所应当享受的一次性伤残就业补助金等待遇。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产怎样清偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业检查没穿工作鞋被辞退有没有赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工被关闭辞退能拿到赔偿金吗
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可以要求给予经济补偿金。r补偿金标准是按每工作一年或半年以年给一个月的工资,不够半年的给半个月的工资。r以上工资是指解职前十二个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作18年企业破产被辞退赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民营企业辞退有赔偿金吗?
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有。辞退员工的补偿及赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>还不到退体年龄的员工被企业辞退社保金怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿,无社保金赔偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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