2022工作了18年，被企业辞退，怎么赔偿？

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• 问工作18年，被辞退。应如何赔偿？
  

  如果涉及违法解除，需要支付双倍经济赔偿金。具体问题可电话咨询。

• 问2022年企业员工工作满一年被辞退有什么补偿
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

• 问2022年工作10天被辞退怎么赔偿
  

  【相关延伸】 问：工作10天被辞退工资是立即给吗？ 答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。

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