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签订集体劳动合同的程序是怎么样的

2020-02-25 332人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
签订集体劳动合同的程序如下: 1、确立集体协商双方代表; 2、拟定集体合同草案; 3、双方代表平等协商,达成共识; 4、审议通过,双方首席代表签字确认; 5、报送、审查、公布。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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