员工没买社保离职时要求补偿
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保基数调整离职员工补缴
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对已离职员工要求补缴社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询已离职员工社保未缴费是否需要补交
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如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后要求补保险
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单位欠缴的是可以要求补缴的。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗?
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已离职员工要求补缴社保,律师怎么看
48岁交社保要怎么补缴
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询补缴社保最多补多久
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职员工社保补缴2022
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1、建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工社保补缴应该怎样办理?
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单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。 补交社会保险程序: 1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对已离职员工要求补缴社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已离职社保追缴时效
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自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>帮员工补缴入职前社保的风险
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到已离职员工要求补缴社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工社保补缴如何进行
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职试用期社保补缴么?
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在试用期离职社保单位没有缴纳的要补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险。试用期也是合同期限的组成部分,在试用期内,职工享有和正式职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保在怎样投诉?已离职是否能要求补缴
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与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可要求单位到辖区社保经办机构申请办理补缴手续,社保费用由单位和职工本人共同承担。若单位未办理社会保险登记手续,职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>职工补缴社保需要哪些资料?怎么补缴?
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单位为员工补缴社保需要提供下列资料:单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;劳动合同书或者职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上海离职人员社保补缴社保吗
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国家对于员工以及其他自由人员有一定的社会保障,最先联想到的也就是社会保险,那么对于上海市的离职员工来说,想要缴纳社会保险应该如何补缴?根据有关的说法,首先应该以灵活就业人员的方式进行个人缴纳,具体看下...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职的员工,在什么时候需要缴纳社保
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一般单位以15号为分界线,15号前离职员工不缴纳当月社保,15号后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已离职员工要求补缴社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工补缴社保的原因
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>断档补缴社保个人如何补
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保在职员工辞职后还能补缴吗
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昆山市属于独立社保统筹区,昆山市社保问题可拨打12333热线转3号键昆山话务组具体咨询。浙江与昆山市属不同社保统筹区,在浙江参保应新开社保账户。另用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可至单位所在地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司补缴社保, 员工离职后, 公司补缴的社保和公司的社保有什么区别
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1,补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。 社保公司交的部分应由公司承担,个人交的部分由个人承担。 2,社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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