旷工要不要辞职
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1.旷工离职可能上了该公司黑名单,以后都不能进该公司。 2.主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单...
辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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老员工主动辞职补偿多少
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旷工辞职有什么补偿
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旷工辞职是员工违反用人单位规章制度离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并已向员工公示,此时员工旷工,用人单位可以按照规章制度的规定辞退员工,经过合理的交付程序后,无需向离职员工...
旷工三天自动离职了有补偿吗
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旷工和自动离职不影响要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去...
国有企业工伤职工辞职有何补偿
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第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,如果用人单位有过错的,劳动者离职可以获得经济补...
不明白,就问一问
旷工辞职有什么补偿,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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企业辞退员工是否有补偿
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旷工辞职补偿是什么
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旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工,在经过合理的送达程序后无需...
旷工辞职有补偿吗
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旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工,在经过合理的送达程序后无需...
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被辞退有什么补偿吗兼职
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兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的...
女职工怀孕期间被辞退有什么补偿
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怀孕女职工被辞退的赔偿主要包括双倍支付经济补偿金、生育津贴、生育费用,用人单位已缴纳生育保险的由生育...
强行旷工辞职有哪些危害
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强行旷工辞职的危害,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要...
企业辞退员工怎么补偿
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辞退和辞职有什么区别
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旷工辞职有没有补偿
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旷工辞职有什么补助?
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旷工辞职有什么补助
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工伤旷工离职有赔偿吗
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工伤劳动者只有达到了一定的伤残等级,才有权主动辞职。用人单位没有辞退工伤劳动者的权利,否则就算是非法...
旷工被公司辞退如何要求补偿
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旷工属于严重违反单位规章,辞退没补偿金。...
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辞退员工补偿标准
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旷工辞职会有什么补助
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旷工会员辞职有什么补助
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辞职未上班算旷工吗
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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旷工被辞退有什么补偿
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1、我国《劳动法》规定:加班时间不得超过1个小时,特殊情况不得超过3个小时。 2、对于连续旷工15天的,属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞...
旷工被辞退有什么补偿?
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1、我国《劳动法》规定:加班时间不得超过1个小时,特殊情况不得超过3个小时。2、对于连续旷工15天的,属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞退...