没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同到期，目前还没有签订，该怎么办
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等待。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同受伤后治疗费用能报销吗
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劳动者受伤期间的治疗费是可以报销的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属...
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目前的劳动合同去哪签订呢？
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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部分职工拒绝签订劳动合同，罢工
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用人单位不签订劳动合同的，支付双倍工资的赔偿金。自己权衡。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同目前工伤治疗了一部分，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团
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目前的工作签订劳动合同如何写明呢？
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现在如果工作签订劳动合同的话，具体是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立...
章法律师|
律所主任，9年经验
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以前没签劳动合同，受工伤后补签劳动合同
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要看用工时间和合同签订时间之间多长、你受伤的程度、以及是否能评定为伤残。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同没有签订，工伤怎么赔偿？
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同
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没有签劳动合同，用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的，劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
河南在线咨询顾问团
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签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者，用人单位与其共同缴纳社会保险费；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同，认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工作一个月没有签订劳动合同, 只要说了一部分钱就走了, 这样合法吗
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拿了工资就辞职，和礼貌没有关系，如果用人单位一分钱都不给劳动者难道算劳动者有礼貌么，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者付出劳动者依法获取工资，这是正常的行为，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形...
安徽在线咨询顾问团
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目前的劳动合同去哪签订呢？
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
天津在线咨询顾问团
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干活不到一个月受伤了，没有签订劳动合同
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所受伤病是工伤还是非工伤？工伤认定下来了么，没下来工伤认定抓紧去申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤骨折没有劳动合同属于治疗工伤吗
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误工费、营养费、护理费等可已赔付若均已赔付则后期治疗费可以申请鉴定或者据实际花费要求赔付。...
广东在线咨询顾问团
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