劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动局查用人单位的劳动合同吗?
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劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的, 劳动者行使权利一定无效吗
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无效。 根据《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位存在劳动合同法第38条的情况
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劳动合同法第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者如何维护自己的权益?
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如果劳动合同属于劳动者和用人单位协商一致签订的,劳动合同有效,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情况下用人单位是否可以以劳动合同无效拒付劳动者工
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公司不能以劳动合同无效而拒付劳动者的工资。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位未交付劳动合同是否合法
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按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同。所以单位未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在下列情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同(一)与劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签的情况下劳动者可以随时解除劳动合同吗
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四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同按照劳动合同法吗用人单位不履行行吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷或者用人单位不按照《劳动合同法》相关规定执行,劳动者不需要和用人单位进行谈判,劳动者可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同用人单位没有将合同交给劳动者如何处理
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位拘留劳动者后, 劳动者不知道情况, 可以单方面解除劳动合同
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拘留到期后,一般是释放,但需要支付工人工资 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位不能签订劳动合同的情况下,双方可以解除劳动合同
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除劳动者主动辞职外,一般需要支付赔偿金,且劳动法并没有规定劳动者不能签订两个劳动合同。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同法用人单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下解除劳动合同的劳动者需要向用人单位支付违约金?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (...
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