10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。 《...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法工作满十年被辞退后有怎么样的赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询2022工作满十三年。公司辞退按劳动法怎样赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在私企工作十年被辞退后是否有赔偿
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在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法辞退二十七年的老工人怎样赔偿
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如看你辞退的理由,如果是违法辞退的,工作满一年可赔偿两个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法工作满十年被辞退后有怎么样的赔偿?,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十年后辞退工作怎样赔偿
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其一,用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作满十年后,辞退给怎样赔偿
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十年赔偿20个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法工作满十年被辞退后有怎么样的赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法工作满十年赔偿是什么?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年满六十岁的工作被公司辞退,请问该赔偿吗
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在公司工作了多久...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新劳动法10年工龄被辞退补偿
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新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到新劳动法工作满十年被辞退后有怎么样的赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退赔偿的工作年限怎么算
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有《劳动合同法》第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满六年被辞退赔偿金计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司工作满十年后被解雇怎么赔偿
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工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>满五十五周岁,工作没有满十年,辞退职工应该怎样赔偿
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1、如果员工是女性,已经达到退休年龄,被辞退是没有经济补偿的。2、如果是男性,还没有达到退休年了,那么被单位辞退,单位是需要支付员工双倍经济补偿的。3、但是根据辞退的原因不同,单位支付的经济补偿或者赔...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法工作满十年被辞退后有怎么样的赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定满三年的员工被辞退该如何赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作满十年后辞退有何补偿标准
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每到劳动合同到期,公司可能会辞退员工。这时就要给员工点福利,就是经济补偿。补偿怎么算呢?看工作年限,工作了十年的话,就得补十个月工资。而这个月工资,是指你离开那家公司前十二个月的平均工资。不过也有特殊...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退未满一年怎么赔偿
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辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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