干了6天没有签合同是否有工资
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
干了4天没签合同没发工资
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劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的四天工资。...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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租房合同可以签3个月吗
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在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
干了8天没合同自离有工资吗
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没签劳动合同,自离了是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要...
干四天没干了,会有工资吗?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。...
不明白,就问一问
签合同干了3天有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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干了6天没有签合同是否有工资? ?
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
干6天没签合同的工资算干了么
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
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做3天不做了有工资吗
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有工资,只要劳动者按照用人单位要求完成工作任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资报酬。...
没有签合同可以有3天的差额工资么
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没签合同干了3天有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如...
干了10天不想干了,那还会有工资吗
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干了10天不想干了工资要给,不给违法。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
试工期7天不给工资合法吗
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签了合同不走公账有效吗
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没签合同干了3天给不给工资,2023最新的规定
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法律分析 没签合同干了3天有工资,只要劳动者履行了劳动者的义务。用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门...
干了6天工作没有签合同合法吗
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干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在,不论是否签订合同,用人单位必须付给相应的报酬;用人单位拒绝发放的,可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
签了合同干了几天不干了有影响吗?
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1.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。试用期需提前三天,正式合同期需提前三十天书面,否则属于违法违规行为,单位可以旷工处理,造成重大损失的,在单位提供证据之后还...
10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
签了合同差几天就不干了
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(1)试用期内,劳动者提出辞职,提前3天即可。完成相应岗位交接后,单位无权干涉你的离职自由。 (2)...
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装修签了合同未开工还能退吗
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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进厂没签合同,干了十来多天不想干了,扣工资吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
干了十天活但是没签合同不干了能拿到工资吗
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要看你有没有干了10天活、对方没付你工资的证据。...
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临时工干了几天不干了给发工资吗?
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临时工劳动合同7天不干了是可以结算工资的。...
未签订合同 双倍工资计算
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没签劳动合同,干了10天想,会给工资吗?
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有工资。按劳动法解释。他最多给你说你在试用期。但是试用期也是有工资的。最多就是压低点工资算给你。基本都是这种情况...
在公司干3天了不想去做了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...