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丧命前能否对补发2个月薪水立遗愿

2024-06-17 12人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
公司工人丧命后二十个月的基本薪水为抚恤金。丧命抚恤金是公民丧命后死者单位予以死者近亲属及被扶养人的生活补贴费，不隶属死者的个人财产，因此本人不能以此立遗愿。发给死者亲属这些抚恤金和生活补贴费，是因为死者生前对亲属负有赡养、抚养或扶养的义务，当其丧命后，国家或有关单位通过发抚恤金和生活补贴费的形式对其亲属予以肯定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的，而是发给死者的亲属的，应由受抚恤的亲属直接享有，而不能作为死者的遗产由继承人继承。因此本人不能以此立遗愿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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