相关问答
任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇： （一）丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发...
1、丧葬费准则：机关事业单位任职及离退休工人不分因公与非因公丧命，其丧葬费均按当地上年度工人月平均薪水4个月的准则执行。 2、抚恤金准则：国...
大家都在问查看更多
离休老干部离世后补发的40个月薪水 1、老干部离世后，需要将丧命证明、身份注销证明等相关手续交所属单位，由单位填写申请领取一次性抚恤的表格盖章后交关联部门相关科室。 2、劳动部门要根据相关政策对离世人员的待遇进行核算，按流程进行审批。 3、由于劳动部门管理的离退休人员较多，通常是按月进行集中审批，审批完成后，审批结果转的财务部门，由财务部门通知离世人员单位或亲属解决领款手续。最快1个月内，慢的话3个月内肯定到位
供养亲属抚恤金（1）、按工人本人薪水的肯定比例发给由工亡工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。 （2）、另一半每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。停止享受抚恤金待遇的情形（1）、年满18岁且未完全丧失劳动本领的；（2）、就业或参军的；（3）、工亡工人另一半二婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、丧命的。 6、确定可否符合被供养资格时间
退休职工丧葬费标准为：一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
560人已浏览
611人已浏览
515人已浏览
2,042人已浏览
网友热门关注
