丧命了安葬费是多少，薪水还能够拿多少个月？

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• 问安徽淮北煤矿退休工人因病丧命丧弗、补多少个月薪水
  

  无，根据《工伤保险条例》的限定。 第三十九条工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金： （一）丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水； （二）供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定； （三）一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的，其近亲属享受本条第一款限定的待遇。一级至四级伤残工人在停工留薪期满后丧命的，其近亲属能够享受本条第一款第（一）项、第（二）项限定的待遇。

• 问公司离休干部丧命抚恤金、补发薪水多少个月
  

  离休老干部离世后补发的40个月薪水 1、老干部离世后，需要将丧命证明、身份注销证明等相关手续交所属单位，由单位填写申请领取一次性抚恤的表格盖章后交关联部门相关科室。 2、劳动部门要根据相关政策对离世人员的待遇进行核算，按流程进行审批。 3、由于劳动部门管理的离退休人员较多，通常是按月进行集中审批，审批完成后，审批结果转的财务部门，由财务部门通知离世人员单位或亲属解决领款手续。最快1个月内，慢的话3个月内肯定到位

• 问保定铁路退休工人丧命后补发多少月薪水
  

  参加公司工人基本养老保险未达到按月领取基本养老金要求人员因病非因工丧命，其丧葬补贴金准则按离世时上年度全省公司退休人员月平均养老金两个月发放。参保人员未达到按月领取基本养老金要求因病非因工丧命和按月领取基本养老金的退休、离任人员丧命后，无论可否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按丧命人员的交费年限，每满1年(不满1年按1年计量)计发1个月离世时上2年度全省公司退休人员月平均基本养老金，但最多不超出20个月。

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