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1、丧葬费准则：机关事业单位任职及离退休工人不分因公与非因公丧命，其丧葬费均按当地上年度工人月平均薪水4个月的准则执行。 2、抚恤金准则：国...
任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇： （一）丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发...
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离休老干部离世后补发的40个月薪水 1、老干部离世后，需要将丧命证明、身份注销证明等相关手续交所属单位，由单位填写申请领取一次性抚恤的表格盖章后交关联部门相关科室。 2、劳动部门要根据相关政策对离世人员的待遇进行核算，按流程进行审批。 3、由于劳动部门管理的离退休人员较多，通常是按月进行集中审批，审批完成后，审批结果转的财务部门，由财务部门通知离世人员单位或亲属解决领款手续。最快1个月内，慢的话3个月内肯定到位
事业单位退休人员发生交通意外致他人丧命和停发薪水无关系，劳动者退休后依法领取养老保险金和发生交通意外需要承受职责不是一个概念，互不影响，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金，养老保险金终止。《社会保险法》第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据工人平均薪水增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水准。第十九条个人跨兼顾地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，交费年限累计计量。个人达到法定退休年纪时，基本养老金分段计量、统一支付。具体办法由国务院限定。 第二十条国家建立和完善新型乡村社会养老保险规则。新型乡村社会养老保险实行个人交费、集体补贴和政府补贴相联盟。
供养亲属抚恤金（1）、按工人本人薪水的肯定比例发给由工亡工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。 （2）、另一半每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。停止享受抚恤金待遇的情形（1）、年满18岁且未完全丧失劳动本领的；（2）、就业或参军的；（3）、工亡工人另一半二婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、丧命的。 6、确定可否符合被供养资格时间
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