公司变更合同,如果不签怎么补偿
图文24人已浏览
公司变更合同,当事人不签的补偿要按照合同约定来,具体内容如下: 1、公司变更劳动合同,员工拒签,如果...
公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
图文29人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对合同变更不续签有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是合同变更
视频1,427人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,982人观看
了续签变更了岗位能不能续签。不签有补偿吗?
问答584人已浏览
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都应当有补偿。...
续签合同变更岗位终止有赔偿吗
图文272人已浏览
续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
劳动合同续签可否变更岗位不续签给扑偿吗
图文25人已浏览
双方协商可变更岗位...
不明白,就问一问
合同变更不续签有什么补偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
视频841人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,906人观看
合同变更程序是什么
视频1,289人观看
在岗人员被变更工作,员工对变更工作不满意不续签合同有补偿
问答584人已浏览
没有补偿,公司内部调岗有些大公司都会这样做,但一般都会考虑员工的实际情况,如果实在不想调岗,一般是调岗不了的,如果你自己放弃续签合同,也是没办法补偿...
公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
针对合同变更不续签有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不续签只变更期限
图文30人已浏览
劳动合同通常分为续签和变更期限,但是如果劳动合同不续签只变更期限还是存在区别的。续签合同要就全部条款...
什么情况下劳动合同变更有补偿
图文113人已浏览
劳动合同变更有补偿的情形是:当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致,单位以此解...
劳动合同变更的经济补偿有什么
图文16人已浏览
广义上说,经济补偿金有合法解除或者终止劳动合同的经济补偿金,与非法解除或者终止劳动合同经济补偿金之分...
员工自己不续签有补偿吗
视频487人观看
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频801人观看
遇到合同变更不续签有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定人变更,可以不签合同么?不签能获得补偿么?
问答584人已浏览
以法定代表人为由不签合同,不能获得补偿。...
十个月,不续签合同有什么补偿吗
问答584人已浏览
合同到期十个月,不续签合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动年限,每满一年支付一个月工资标准。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订,则无需赔偿。《...
劳动合同签订合同的变更手续是什么?
问答584人已浏览
违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
续签劳动合同变更岗位
图文300人已浏览
不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
不续签合同,怎样补偿合同
图文20人已浏览
以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是可以变更
视频1,813人观看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,542人观看
变更合同地址,员工不续签能得赔偿吗
问答584人已浏览
要看变更后的合同地址与原来的合同地址相比较,是否降低了原来的工作条件,如果降低了,是可以主张经济补偿金的。...
租房合同不续签主体变更怎么办
问答584人已浏览
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六...
遇到合同变更不续签有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同变更单位主体
图文719人已浏览
用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
合同变更原因有哪些
视频1,413人观看
主体变更; 员工不续签; 是否能否补偿
问答584人已浏览
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照到期自动解除劳动合同处理,补偿和正常的一样,即按照工龄支付补偿金...
续签合同后不续签补偿标准
问答584人已浏览
劳动者在单位工作20年,现在劳动合同到期,单位既不续签,也不提什么赔偿的情况下,劳动者可以继续在该用人单位工作,劳动合同到期后用人单位应该支付劳动者未签订书面劳动合同的双倍工资;劳动者可以提出续签无固...