劳动者没有签合同是否能随时辞职
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无论员工有没有签劳动合同,都不可以随时辞职。没有签劳动合同,但存在事实劳动关系的,劳动者需要提前三十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没毕业签一年劳动合同是否能辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询大学毕业签劳动合同没合同交一年能辞职吗?
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没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一般毕业多久签劳动合同
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一般毕业之后在用人单位参加工作的,就能立即签劳动合同,用人单位应当在用工之日起的三十日内及时与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没毕业签劳动合同吗必须要签吗
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没毕业签劳动合同不是必须要签,大学没毕业只要用人单位同意,是可以签订劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没毕业签一年劳动合同是否能辞职,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签合同是否能随时辞职
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建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后以公司未签订劳动合同为由要求离职,并要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没毕业签一年劳动合同是否能辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签定劳动合同一般要签几年
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一般劳动合同签2-3年。就业协议书的基本内容:高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期一个月没签劳动合同辞职是否有工资?
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试用期一个月内没有签劳动合同,是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没毕业签了劳动合同会怎么样
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没毕业也可以签订劳动合同。只要当事人满足劳动者就业年龄要求、具备与用人单位建立劳动关系的行为能力和责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没毕业签一年劳动合同是否能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是否一定要毕业证
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1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生劳动合同一般签几年
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一、毕业生劳动合同一般签几年 法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。(一)试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年;(二)试用期不超过二个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>大专毕业是否要签劳动合同?
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针对大专毕业一定要签就业劳动合同吗这个问题,不一定非要签,具体如下: 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,签订就业协议书可以保证毕业生和企业之间的权利以及义务; 不签订就业协议书可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
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签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行完毕能否撤销
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业没有签劳动合同员工可否辞职
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入职后超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以主张每月二倍的工资。 员工入职后,就已经与公司建立了劳动关系,如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司如果...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否要签劳动合同
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在签订了劳动合同后,也是可以辞职的。但是员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以辞职;如果员工在试用期的,只需提前三日。另外员工与用人单位协商一致的,也能辞职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没毕业签一年劳动合同是否能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是否可以在签一年之后辞职?
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年中间能否辞职,有哪些规定
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签订一年期限劳动合同,中间可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通知用人单位辞职;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面...
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