合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文203人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签订后可以随时辞职不?有没有赔偿
图文11人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签订劳动合同辞职后能否随时离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,061人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,075人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
图文114人已浏览
可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
图文9人已浏览
在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同辞职后能否随时离职,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,501人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,316人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,369人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,没有签订合同,能随时离职吗?
问答584人已浏览
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同辞职后能否随时离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订之后想辞职
图文147人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班满一个月没签劳动合同随时能辞职吗
图文546人已浏览
1.以未缴纳社会保险为由,可以随时辞职。2.你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同三年期间能否辞职
图文142人已浏览
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,905人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,659人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签订劳动合同辞职后能否随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,一方提出辞职,但没有提前30天,是否可以随时离职
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
问答584人已浏览
未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职随时离职劳动法规定怎么赔偿?
问答584人已浏览
没签合同辞职随时离职可以拿到双倍工资赔偿,根据劳动法规定,员工入职后一个月,公司就要与其签订劳动合同。如果公司没签,员工随时离职都可以,并且可以要求公司支付从入职后一个月到辞职期间的双倍工资作为赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能否随时辞职
图文145人已浏览
无固定期限劳动合同期限内可以辞职的。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
图文362人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同签订后能更改吗
视频1,833人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工人签订劳务合同后随时辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 没有提前30天提出离职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同辞职后能否随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同没有签劳动合同可以随时离职?
图文18人已浏览
签署了劳务合同的当事人不能随意解除劳动关系,因为劳务合同依法成立之后,签约双方都必须履行各自的责任与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
视频1,028人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据新劳动法,在没签订劳动合同是否可以随时离职吗
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以要求用人单位二倍的工资。如果单位不支付可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
问答584人已浏览
在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询