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没经过本人同意强制加班怎么办

2024-05-15 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
若用人单位未能依照劳动法律法规严格履行其应负之责，劳动者可向相关劳动行政部门进行投诉，甚至通过诉讼手段追偿加班所应支付的相应报酬。 倘若有任何人采取暴力、恐吓、威胁或其他方式限制他人人身自由，强迫他们从事工作，将面临最高三年以下有期徒刑和罚金的刑事处罚。 若是行为者的恶劣程度达到特别严重的地步，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百四十四条   以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。\n明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。\n单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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