没经过我们的同意就报加班怎么处理

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• 问安排我们星期天加班然后我们没去上班第二天就给我们罚款合理吗
  

  1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、

• 问没有经过我姐姐同意就把东西搬过来怎么办
  

  我姐家的土地旁边有一家私企，在没有经过我姐及家人的同意下私自把生产的零部件及生产垃圾堆放我姐家的地上，这种情况已发生十五年之久了，在这其间曾叫他不要把东西放过来，他却置之不理，端午节那天我姐和女儿趁空闲的时间去地里看下，叫他把东西搬走，他说我不搬，要搬你给我搬，我姐就把那些小的搬出去，大的也搬不动没有搬。就这样回来了，在回家的路上，他们四个人从后面追过来，把我姐及女儿按倒在地上毒打，造成我姐现在四根肋骨已断裂（温岭市第一人民医院检查报告）。我不知道这件事应该如何处理，可以通过法律途径解决

• 问单位经常让我们加班，加班脑膜炎发作怎么办？
  

  用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班，即“每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 应该指出的是，对于用人单位超时加班的做法，法律规定了相应的行政处罚措施。根据《违反〈劳动法〉行政处罚办法》第五条的规定，用人单位每日加班超过三小时或者每月加班超过三十六小时的，劳动保障行政部门应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准进行处罚。

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