如何解决不按时发工资的问题
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可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。...
不按时发工资,拖欠本人工资应该如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
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不按时发工资怎么赔偿
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拖欠农民工工资如何解决
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怎么解决公司不按时发工资
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你可以要求补缴或者经济补偿,单位拒绝的你可以申请离职,同时按照你工作的实际年限支付经济补偿金。经济补偿金的标准为工作满一年支付一个月工资,建议积极协商协商不成的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年,自...
如何举报不按时发工资
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公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
工资拿不到,应该如何解决
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员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要...
不明白,就问一问
如果公司不按时发工资应该如何解决,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司间合同纠纷如何快速解决
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在工厂上班,工资没有按时发放应该如何解决?
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根据劳动法律第38条和第47条的规定,如果企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。此外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还...
工资发放问题:中介公司不按期发放如何解决
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单位拖欠工资是一个普遍存在的问题。解决这个问题的方法包括: 1. 向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 可以直接申请仲裁,仲裁费用为200-300元,如果胜诉,所有费用都由公司承担。 ...
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公司经营不好如果放长假工资该如何发
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
如果板不按时发工资怎么做呢?,
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有两个途径,一是到劳动监察大队投诉,二是到劳动仲裁委申请仲裁。...
公司拖欠工资不按时发工资
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《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月...
干活工程款要不到如何解决
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欠钱不给如何解决
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如何解决不按时发放工资的法律风险
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风险影响:1。劳动者可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。二、支付赔偿金。...
离职时公司不补发拖欠的工资,如何解决?
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1、请您先明确您所述的实习期是否为试用期。如果是试用期,只要在劳动合同成立期间就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险,口头约定不缴纳社保的行为无效。您可以与公司协商补缴...
当工资无法按时发放时,应该如何应对?
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如果用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》第38条的规定,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。用人单位需向劳...
公司不让员工辞职。公司不发工资应该如何办?
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
工资不按时发放如何处理
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一、工资不按时发放如何处理 1、工资不按时发放处理方法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳...
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公司清算时员工如何补偿
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工资少发该如何解决?
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一、员工在工伤期间的工资发放方式 根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
工资如何不按时发放?
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单...
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老板不发工资,如何解决?
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
工伤期间公司不发工资怎么办
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如何解决工资无法按时发放的问题?
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1. 向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察大队)举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁(仲裁费用为200-300元,若您获胜,全部由公司承担)。 3. 若对仲裁结果不满意,您可在收到仲裁裁决书之...
两家公司连续两个月未按时发放工资,员工工资被扣减,这种情况应该如何解决?
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1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,如果用人...