女职工休产假工资怎么计算，应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算：发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二，...
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女职工生育假提前上班，如何计算工资
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按劳动法规定发放工资。...
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2022年退休工资如何计算
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
厦门产假多久，女职工产假规定，女职工产假如何计算
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产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，...
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女职工产假工资的计算标准是哪些
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女职工产假期间不参加工作，没有工资。发给生育津贴。按该用人单位上年度职工平均工资发放。加入生育保险的...
吴莉律师|
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产假工资如何控制少发？产假工资如何计算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
女职工产假要如何计算，律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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退休金如何计算
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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产假工资发放标准女职工假期工资如何计算
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女职工在工作期间怀孕的，就依法享有产假期。那么，女职工产假期工资标准是怎样的？ 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险经济...
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女职工合法生育二胎是否同样享受产假？如何计算？如何计算产假期限
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女职工合法生育二孩同样享受产假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地《人口与计划生育条例》规定，女职工合法生育的，无论是几孩，均依法享受相同的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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如何发放女职工产假工资
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女性的职工若是产假期间未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经产假属于保...
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女职工计划生育假怎么算
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女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴...
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离职未休年假，如何计算工资？
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根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用...
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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婚前房产离婚时增值部分如何计算
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闫丁律师|
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职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享...
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国家最新规定的女职工休产假工资如何计算？
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现在规定产假期间停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金支付；未参保的，由所在单位支付。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
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女职工产假要哪些，女职工产假天数怎样算
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根据《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为90天，《劳动法》规定为“不少于90天”。根据征求意见的情况，从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度，《规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不...
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女职工50岁退休工资如何计算
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女职工50岁退休工资计算是根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金等于基础养...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假的一金如何算？孕妇产假的工资要怎么计算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
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如何计算产假产假期间工资要怎么算
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津贴：生育津贴为女职工期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。?（当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数）假期...
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在职职工如何计算公休假工龄
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【辟谣】 工伤能享受年休假？ 真相：是的 解析： 根据法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，职工工伤期间可以享受带薪年休假。 【提醒...
北京在线咨询顾问团
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职工病假有工资吗，病假工资如何计算的？
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业...
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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如何计算职工丧假时间
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
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私人企业女职工休产假的计算办法是如何的
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1，中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。 2，国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生...
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