劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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可以约定一个月的试用期,劳动合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限劳动合同算几个月试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同的试用期限不得超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的试用期限不得超过几个月,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位与劳动者可以约定试用期不得超过三个月的期限而不得超过?
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《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 在劳动合同制度实行的过程中,有些...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,劳动者在试用期的最长不得超过期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的试用期限不得超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
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6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的试用期限不得超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,劳动者试用期一般不得超过的期限,试用期如何约定
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依据新劳动合同法,自2008年1月1日起,试用期期限应当做如下划分: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不超过劳动合同约定的期限,可以吗
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2个月试用期劳动合同期限如何规定的
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2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务期试用期可以超过劳动合同期限吗
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当事人约定的服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满但服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签一年劳动合同试用期最长不得超过几个月?答案:应该打赢官司!!
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签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。具体在中可具体细问与劳动律师们。更清楚。根据我国《劳动合同法》相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的试用期限不得超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限六个月是在试用期内吗
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询我在试用期超过三个月就不能签劳动合同吗?
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1公司没有购买生育保险应该赔偿你的医疗费和相应生育保险应该承担的费用;2要看你的工资构成等情况才能知道是否应该发放加班工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的试用期不得超过的情形有哪些,试用期的期限是多久
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劳动合同法规定:一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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