员工满60岁企业辞退如何补偿
图文3,024人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
图文334人已浏览
用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作满11年员工被辞退如何补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,513人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,328人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>正式职工工作未满半年被辞退,怎么补偿
图文11人已浏览
正式职工工作未满半年被辞退,补偿要根剧不同的辞退原因而定,具体如下: 1、用人单位无故辞退员工,则需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作不满一年被裁员员工该如何赔偿
图文1,364人已浏览
公司裁员的,工作时间六个月以上不满一年的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;工作时间不满六个月的,向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满11年员工被辞退如何补偿?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,615人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,261人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,016人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工作未满12年被辞退,应如何追讨工资
问答584人已浏览
单位辞退你的原因是什么?如果有证据证明你在工作中存在过错而给予辞退,则单位不需支付任何经济补偿。如果是工作过错以外的原因给予辞退,则依据我国《劳动合同法》的相关规定,应当支付根据你的工作年限计算的经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退年满55岁的员工如何补偿?
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满11年员工被辞退如何补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作已满五年被辞退,如何计算赔偿金
图文534人已浏览
工作五年被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
图文173人已浏览
劳务派遣工被辞退,属于过失性辞退的,用人单位或者用工单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工作失误被辞退是否有补偿?
图文63人已浏览
员工工作失误被辞退,是否有补偿需要根据具体情况分析: 1、员工工作失误,如果属于严重失职,营私舞弊,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,999人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频897人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工作满11年员工被辞退如何补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
工作满十年,如果劳动者提出续订劳动合同的,那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退,那么属于违法解除合同,需支付赔偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作被辞退如何要求补偿
问答584人已浏览
1、因劳动者不能胜任工作而辞退的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被破产辞退后员工如何补偿
问答584人已浏览
已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工满半年辞退赔偿
图文822人已浏览
劳动者在用人单位工作半年后被辞退的,用人单位应当按照法律规定,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>11年工龄辞退是怎么补偿的
图文723人已浏览
十一年工龄辞退补偿标准如下:如果没有正当理由辞退的,可要求按照工作年限支付经济赔偿金,也就是22个月...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,780人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,756人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工作满二十年可以被辞退吗
问答584人已浏览
看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定(劳动者有过错或不足)解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被辞退了员工工伤辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满11年员工被辞退如何补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作15年辞退补偿金是多少?
图文17人已浏览
1、劳动者在用人单位工作15年被辞退的,用人单位应当向其支付15个月工资作为经济补偿。 2、如劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频858人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退工作15年以上员工补偿
问答584人已浏览
【法律意见】合法辞退补偿15个月的工资,违法辞退补偿双倍。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作满7年辞退怎么补偿
问答584人已浏览
【相关延伸】 问:工作满7年被辞退工资是立即发放吗? 答:工作满7年被辞退工资是立即发放的。根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询