辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷，警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下： 1、员工...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
违反离职规定，上班当天结清工资可以吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
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老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职当天工资是不是全部结清了
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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不明白，就问一问
离职当天可以结清工资么，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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离职当天能不能将工资结清
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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离职后公司要求结清工资, 我不知道干几天就可以把工资当天结清吗?
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我可以很明确地告诉你：你是有权拿到9天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定，对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自今天起从离职工资以结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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做满七天工资可以当时结清吗
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根据法定要求，工资应于离岗当日结清。根据中国相关法律法规，用人单位应在解约时一次性付清员工工资。具体...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到离职当天可以结清工资么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况，如果按月薪的，则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团
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炒鱿鱼当天结清工资可以吗?
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按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有...
上海在线咨询顾问团
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离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
山东在线咨询顾问团
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离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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你好，请问一下离职当天不结清工资怎么办
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根据法律规定，单位在员工离职时，不但要一次性付清工资，还得一次性付清加班费和其他费用，但是实践中公司...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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股权冻结可以增资吗
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
离职当天就把工资结清了，合法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
新疆在线咨询顾问团
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离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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职工被辞退当天不结清工资怎么办?
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律师解答 被辞退当天不结清工资的处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉...
浙江在线咨询顾问团
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离职后，工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月支付的...
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