下班猝死能找公司申请赔偿吗
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如果是由于工作的原因猝死,则可以申请工伤认定,如果成立,享受工伤待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班猝死公司赔偿多少
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加班猝死公司标准赔偿如下: 1、丧葬补贴按上一年度职工月平均工资6个月支付; 2、供养亲属抚恤金按照...
杨建莉律师|创始人,8年经验咨询我>>针对公司员工下班时间猝死公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工上班猝死了公司怎么处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工猝死工伤保险公司赔偿标准
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员工因为工伤猝死的,工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工下班时间猝死公司应该怎么赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工猝死上班公司会怎样处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司猝死公司应承担什么责任
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员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,还可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工下班时间猝死公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间工伤死亡公司赔偿吗
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需要根据具体情况判断。如果因工死亡,那么全由工伤保险基金赔钱,单位不需要赔偿,如果非因工死亡,那么养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在家里休息时猝死公司需要赔偿吗
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员工在家里休息时猝死公司不进行赔偿。视为工伤的有以下几种: 1、在工作时间因工作原因受到事故伤害的;...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>员工因加班猝死公司有没有责任?
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员工因加班猝死,公司有相应责任。 1、劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工下班时间猝死公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>库管人员在夜间值班时猝死,算工伤吗?公司需如何赔偿?
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如果死者与单位建立的是劳动关系,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为是。如果死者与单位并非劳动关系,不符合工伤认定的条件,不能进行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司连续加班猝死怎么赔偿呢?
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加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补偿金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金,标准依国家规定。3‘、提供一次性补偿,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司外来员工猝死一起工作可以赔偿吗
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员工造成公司损失公司可以找员工赔偿的前提是:员工的行为存在故意或重大过失。那么,员工猝死肯定不能是这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制员工下班时间
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1.公司的做法属于实行“不定时工作制度”!该行为违法! 2、《中华人民共和国劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。根...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该给员工赔偿多长时间
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工下班时间猝死公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司宿舍猝死如何赔偿?
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如果在工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有工伤保险待遇。如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工全月无休下班猝死,公司需要担责吗
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员工全月无休下班猝死,公司需要担责,因为员工全月无休属于违反《劳动法》的规定,公司对此存在过错,需要为劳动者猝死承担一定的法律责任。关于员工全月无休下班猝死,公司需要担责吗的问题,还可以点击在线律师咨...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班后猝死怎么办
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
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