如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班期间突发疾病怎样能够赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病住院赔偿
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看一下是否属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班期间突发疾病住院公司承担多少
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承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时突发疾病谁来负责
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上班时突发疾病的,如果在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。 如果不是工伤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间突发疾病怎样能够赔偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡赔偿
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如果你叔叔是开办公司或者厂等的,与对方形成的是劳动关系,那么劳动者在上班期间突发疾病,在48小时内死亡的,属于工伤,要按照工伤的标准进行赔偿,如果是在48小时外死亡的,可根据非因工死亡来进行赔偿。如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病住院伤病赔偿
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要先申请工伤鉴定,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间突发疾病怎样能够赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间突发心脏病死亡如何赔偿
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
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是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班途中工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到上班期间突发疾病怎样能够赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间突发疾病单位怎么赔偿
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员工在工作时间因为工作原因突发疾病的可以认定为工伤,可以向单位主张工伤赔偿。建议可以先做一个工伤认定,事发不到30日的可以要求您姐姐所在的单位为您姐姐做一个工伤认定,根据鉴定结果认定为工伤的可以要求工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿?
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突发疾病48小时死亡或工作意外死亡,属于工亡,按照工亡赔偿。工亡赔偿项目包括: 1、一次性工亡补助金:上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。 2、丧葬补助金:6个月统筹地区上年度评价工资。 3、供养亲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工作过程中突发疾病,在24小时内死亡的,应当视同为工伤,按照工伤条例规定的赔偿标准进行赔偿。工亡职工赔偿标准:1、丧葬费:6个月职工平均工资;2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班期间突发疾病公司怎么赔偿
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在工作时间工作地点突发疾病通常属于视为工伤的情况,建议先去社保局申请工伤认定(这个是已有按工伤理赔的重要文书),认定下来就可以享受医疗福利待遇(期间工资照发、医疗费、住院伙食补助等费用报销),临床治疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病可以赔偿吗
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间突发疾病怎样能够赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村干部突发疾病政府赔偿吗
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如果是在工作中突发疾病身亡,属于工伤,政府应予以赔偿;如果是下班后突发疾病赔偿,则不属于工伤,政府不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发疾病能不能申请医保赔偿
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上班期间突发疾病算不算工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此,只要具备以下两个条件,那...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病住院怎么赔偿啊?
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根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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