合同签订后未履行的诉讼时效如何计算?
图文107人已浏览
合同未履行的诉讼时效是从债权人主张权利而债务人拒不履行义务时开始计算,或者自债权人要求债务人履行债务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签订劳动合同,劳动者如何举证
图文132人已浏览
未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同诉讼时效如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订地如何确定
视频2,657人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询经济合同诉讼地如何确定
视频1,197人观看
张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询未签订书面劳动合同诉讼时效是多久,如何确定未签订劳动合同的时效
问答584人已浏览
未签订书面劳动合同诉讼时效是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年,再申请劳动仲裁就过时效了。根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订合同未规定诉讼解决地如何
图文72人已浏览
签订合同时未约定争议解决地的处理: 1、当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定先后签订合同效力
图文76人已浏览
认定先后签订合同的效力是:只要合同满足当事人具有相应的相应的民事权利能力和民事行为能力、当事人意思表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同诉讼时效如何确定,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
视频749人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,197人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何确定合同无效
视频2,846人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订的合同的诉讼时效如何确定
问答584人已浏览
未签订合同的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人权利受到损害超过20年的,人民法院不予保护。诉讼期限届满的,义务人应当获得抗辩权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的劳动诉讼时效
问答584人已浏览
1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区;2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同诉讼时效如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同逾期未签订如何处理
图文355人已浏览
用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同如何成立劳动关系
图文92人已浏览
当事人之间未签订合同,但只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
图文777人已浏览
满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,537人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,633人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同诉讼时效如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同诉讼时效如何算
问答584人已浏览
根据《》争议的诉讼时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同诉讼时效计算
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动仲裁诉讼时效为一年,该情形自用工之日满一年的次日开始计算。《劳动合同法》第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同诉讼时效期间
问答584人已浏览
未签订书面劳动合同诉讼时效为一年,自入职第二个月开始逐月计算 双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分,劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第2至第4款的规定,而对双方约定的劳动报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,如何认定合同效力
图文115人已浏览
原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议纠纷如何确认诉讼时效
图文82人已浏览
权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,283人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
视频2,356人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订劳动合同诉讼时效该如何算
问答584人已浏览
根据《》争议的诉讼时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解未签订书面劳动合同的诉讼时效
问答584人已浏览
未签订书面劳动合同诉讼时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同诉讼时效如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
图文106人已浏览
签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签订合同如何赔偿
视频402人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同的劳动争议诉讼时效
问答584人已浏览
有以下回答: 诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定期限内不及时行使权利,将失去胜诉权的一项制度。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订诉讼时效是多久
问答584人已浏览
未签订劳动合同的诉讼时效为三年。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询