最低服务期限五年之后能辞职吗
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最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>服务期不满五年辞职有什么后果
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服务期不满五年辞职,劳动者需要承担违约责任。服务期以用人单位与劳动者订立相关条款为前提,如果用人单位...
周江律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对五年服务期可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年服务期内能辞职吗?
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1.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职并未设置过多限制,即使在服...
福建在线咨询顾问团咨询我>>最低服务年限是否可以辞职
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不可以。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关事业单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>服务年限过了能辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五年服务期可以辞职吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询事业单位的考试在服务期内可以辞职吗
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试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>五年以后辞职可以领失业金吗
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如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对五年服务期可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五年服务期限不合理吗
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服务期限由用人单位和劳动者约定,只要双方意思表示真实,具备相应的行为能力,不违反法律法规,约定五年服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有最低服务年限的公务员可以随时辞职吗?
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公务员本身就是一个普通的职业,当然是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违
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任何单位都可以辞职,事业单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到五年服务期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期限包括五年吗?
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合理的五年服务期。用人单位对劳动者进行专项培训,可以与劳动者达成协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常工资调整机制提高...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>培训服务期辞职算违约吗
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公司在给你培训的时候如果约定了服务期并约定如果服务期没有结束而你辞职的你需要承担违约责任,而你们服务期还没有结束的话,你应该向公司支付违约金。但违约金的数额是你没有做完的服务器应当分摊的培训费用。如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时服装费可以扣吗?
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤五年以后能辞职吗
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确定工伤后辞职的,可以在离职前领取一次性工伤医疗补助金,辞职不会导致工伤保险待遇的减少。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务期内可以辞职吗,有没有相关的法律规定
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国家对于服务期的态度是完全不可以辞职的,当然如果公务员必须想要辞职的话也是可以的,只不过要付出一定的代价,就是要交纳违约金。原则上是不可以这样做的,但是如果想走的话谁也拦不住。所以这个时候就必须拿违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上职务员工可以辞退吗
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公司辞退员工不以工作年限为基准,而应当依照双方的协商一致以及法定的单方解除条件。 首先,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五年服务期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满五年辞职可以领取失业金吗
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劳动者在满5年后自动辞职,一般不能领失业金,领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。失业人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询五年服务协议可以要求违约金吗
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单位服务协议六年,违约金二十万元的情形,是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第三者在服务期内辞职可以要求赔偿违约金吗
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劳动者与用人单位签订了培训服务协议,服务期内离职,应当支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。””...
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