企业是否可以随便解除员工合法劳动关系
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企业不能够随便地解除与员工的劳动关系,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对从业人员旷工多久可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工旷工可以解除劳动关系吗
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缺勤者能解除多少劳动关系,根据公司的规章制度,中国的法律没有明确规定时间。根据我国《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从业人员旷工多久可以解除劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工多少天可以解除劳动关系
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缺勤者能解除多少劳动关系,根据公司的规章制度,中国的法律没有明确规定时间。根据我国《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤多久可以解除劳动关系
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员工工伤,在劳动能力鉴定之后,可以马上申请工伤待遇,获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,不需要和单位解除劳动关系。另外两项,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要根据地方法律规定,部分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对从业人员旷工多久可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原劳动关系未解除可以就业吗
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原劳动关系未解除一般可以就业的,劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假多久自动解除劳动关系
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劳动者无正当理由请假属于旷工,一般超过三天属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系多久到期自动解除
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劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻分居多久可以自动解除婚姻
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到从业人员旷工多久可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工个人原因旷工可以解除劳动关系吗
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1、劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职多久可以解除劳动关系?
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从离职之日起即为解除劳动关系,劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位,并在试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久可以解除劳动合同
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劳动者一般旷工15天的,单位可以解除劳动合同。但法律无明确规定,具体由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
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用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗
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单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工旷工多久可以解除劳动合同?
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1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的,那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的,该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位旷工几天可以解除劳动关系
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从业人员旷工多久可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系可以认定工伤吗?
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工伤认定期间不能解除劳动关系。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。在工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤多久可以解除劳动关系
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1、单位申报的,需在受伤后一个月内,个人申请的,必须在受伤后一年之内。2、能否解除劳动关系要看工伤的等级。3、只要在期限内,就算已经与单位解除劳动关系同样可以申请工伤认定,要求原单位承担工伤保险待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久企业可以解除劳动合同
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1982年实施的《企业职工奖惩条例》规定,连续矿工15天以上,企业有权予以除名,但该条例已被国务院于2008年1月15日命令废止,因此根据劳动合同法的规定,对员工的严重违纪行为,企业有权单方解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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