在工厂上班,辞职了不给辞工,可以去劳动局吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
我们有几个辞工辞不了。劳动局能帮吗?
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我可以帮到你们,具体需要面谈。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动局辞急工不批,可以去劳动局投诉吗
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1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡...
不给辞职工,可以告劳动局吗,要怎么告
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
不明白,就问一问
辞工辞不了可以问下劳动局吗,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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劳动局是否可以解决辞工问题
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在辞职前一个月,劳动者需向公司提交书面辞职报告,满足这一条件后,公司不得以任何理由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第三章劳动合同和集体合同第三十一条规定,劳动者在解除劳动合同时,需提...
工作辞职不批可不可以告知劳动局
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
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我没有辞工书证据可以去劳动局投诉老板不给辞工吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
如果急辞工公司不同意可以找劳动局吗
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劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合...
辞工辞不到劳动局投诉书怎么写
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建议到当地的劳动办投诉...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司不给辞工我可以起诉劳动局吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去或者直接申请,如果进一步的法...
在劳动局申请辞退不服劳动局可以要回吗
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与...
劳动局可以不辞职直接离职吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
辞快工不批劳动局管不管
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辞工不批劳动局管。劳动者辞职提前30日告知单位即可。工依法提出辞职,公司需按照法律规定办理离职手续,...
幼师被辞退可以告劳动局吗
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在遭遇到任何形式的辞退待遇时,幼教工作者有权向劳动监管部门进行申诉并提出投诉。假如雇主方面毫无合法且...
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公司监事可以辞职吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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问下单位不缴社保劳动者可以辞职吗?
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如果单位不为劳动者缴纳社会保险费劳动者可以辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
辞急工不批,可不可以通过劳动局解决
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
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辞职扣钱可以到劳动局告吗
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辞职扣钱可以到劳动局告,若劳动仲裁不成功,可以起诉公司,起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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2022年辞职不批可不可以找劳动局
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
能通过劳动局解决辞工问题吗
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在辞职前一个月,劳动者需向公司提交书面辞职报告,满足这一条件后,公司不得以任何理由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第三章劳动合同和集体合同第三十一条规定,劳动者在解除劳动合同时,需提...