如果饭店用童工,会有什么样的惩罚,
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>饭店收童工,童工会不会惩罚
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饭店里招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用童工扣押工钱会有什么惩罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询查封和扣押有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>17岁是童工吗,雇佣童工会受到什么样的惩罚
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17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用童工扣押工钱会有什么惩罚?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为老板扣押工人工资工人将老板砍死会受到什么惩罚
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求的补偿。法律链接:《》第八十七条用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用童工扣押工钱会有什么惩罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15周岁算童工吗,使用童工会受到什么处罚
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15周岁算童工。 处罚: 《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>招聘工会要什么惩罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>雇佣童工受伤的惩罚
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雇佣童工受伤的处罚是:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。单位或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到用童工扣押工钱会有什么惩罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司惩罚扣工资有什么规范
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第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>儿童抓童工有什么惩处和规定
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关于招收童工的处罚有下列规定:用人单位每招一名童工,由劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款,并且责令其改正,将童工送回其父母或者其他监护人处;如果情节严重的,则由市场监督管理部门吊销单位的营业执照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是童工中国请童工会罚什么
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未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对企业进行罚款,会要求企业将未成年人送回。所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>招收童工的惩罚有什么规定,怎么规定的
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关于招收童工的处罚有下列规定:用人单位每招一名童工,由劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款,并且...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工备案是什么意思
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询有关童工招收的惩罚措施
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1、根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节严重,则由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、依据《禁止使...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>收童工的惩罚都是有哪些
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《禁止使用童工规定》对介绍未成年人就业和雇用童工的用人单位规定有严厉的处罚措施。对介绍不满16周岁的未成年人就业者,按照每介绍一人罚5000元的标准处罚对使用童工的用人单位,按照每使用一名童工每月50...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用童工扣押工钱会有什么惩罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招收童工惩处有什么规定呢
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专业律师法律分析: 关于招收童工的处罚有下列规定:用人单位每招一名童工,由劳动保障行政部门每月对其处...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询用人单位非法招用童工的会有什么处罚,童工被发现后会受到什么处罚
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按照国务院《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>童工发现有问题会扣多少钱
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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