在工作中发生轻伤,几天内死亡算工伤??
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在工作中发生工伤事故,在停工留薪期内死亡的,按照因工死亡处理,其直系亲属享受规定待遇。...
员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工资结算是按照30天还是工作日
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员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
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本身有病,在工作中死亡算工伤死亡。 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求...
工伤3年并发症而死算工亡
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首先看3年前是否已经把工伤处理完毕...
不明白,就问一问
工作中发病3天后死亡是否算工伤,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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职工出现职业病后3天就死亡算工伤吗
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劳动者在工作中发病3天后死亡的,一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在2天之内经抢救无效死亡的,视同工伤。单位应当及时为其申报工伤。...
在工作途中突发疾病死亡算不算是公务员死亡
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差期间突发疾病工伤公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发性疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳力合理间内其合理路线班途发意外属工伤()合理间内往返于工作与住所、经居住、单位宿舍...
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职工在工作中有病去医院50分钟突然死亡是否算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,可以申请工伤认定。...
工作过程中工伤后复发算病假吗
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员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假,确认属于工伤复发的,员工本身就可以享受到停工留薪待遇,在停工...
工作时间发病死亡
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根据《工伤保险条例》的相关规定:职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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交通事故工伤死亡如何赔偿
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
发病三天就要死亡了算工伤吗
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1、劳动者在工作中发病,且3天后死亡的,一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则视同工伤,可依法由单位去进行申报。 2、法律依据: 《工伤保险条例》...
尘肺病在公司工作中死亡算工伤吗
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属于职业病中的一种,应当算;法律依据《》第(四)患的算工伤的。...
工作中疾病死亡吗
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1,属于工伤。 2,向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。 3,作出工伤认定后,再向劳动仲裁委员会申请...
职工下班后生病死亡是否可视作工伤处理
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不可以。...
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退休后是否还有工伤赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工在工作中发生意外死亡,是否属于工伤
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员工在工作过程中发生意外死亡,是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
因自身疾病在工作中突然发病死亡算吗?
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡的,应当认定为工伤。...
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在工厂工作期间突然晕倒,过3天死亡算工伤吗?
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可以按照非因公死亡赔偿标准。...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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中午在工厂吃工作餐突发疾病死亡算吗
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第一只要在上班时间发生的意外都属于工伤第二你这个问题属于工伤第三参考下有个公务员在陪客人吃饭喝酒喝死了追授为因公殉职。你作为一个普通职工为工厂鞠躬尽瘁工作吃饭噎死了为什么不可以算个工伤呢第四建议和领导...
旧病复发死亡算工伤吗
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应该可以的,因为在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。由此可见,此款视同工伤须同时具备“工作时间”、“工作岗位”和“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...