未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班三个月才签正式劳动合同
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上班三个月才签正式劳动合同,可向用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿。根据我国法律规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班一个月不签劳动合同应该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一个月没签合同劳动法怎么处理
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可以要求补缴社保。要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月内没签合同可以解除劳动合同吗
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上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月不签劳动合同应该怎么处理?,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月不签劳动合同怎么办?
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1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月,未签劳动合同,该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月不签劳动合同应该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班不满一个月工资怎么算?没签合同
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上班不满一个月工资也要按照实际出勤计算的,另外上班不签劳动合同是违法行为,可以举报。对完成一次性临时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班一个月不签劳动合同应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月没签劳动合同,该怎么办
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1、因为单位违法在先,可要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同该怎么办?
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上班一个月未签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 不签定劳动合同是违法行为,用人单位不签劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未签劳动合同辞退应该怎么办
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不签劳动合同和被动离职补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 建议协商解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同可以拿到工资吗
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上班一个月未签劳动合同我辞职了也是有工资的。没签合同并并不代表劳动关系不成立,用人单位自用工之日起便...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个月不上班下班了可以自动解除劳动合同么
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一个月不上班是会被公司开除的,视为自动解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询上班一个月未签劳动合同如何处理
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上班一个月未签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 不签定劳动合同是违法行为,用人单位不签劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月不签劳动合同应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月没有签订劳动合同该如何处理?
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上班一个月未签订劳动合同的处理方法是:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月不签订劳动合同怎么办
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可以与公司协商,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 1、您与公司之间存在劳动关系。 用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。您可以凭借工作证...
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