没有劳动合同而且还受伤该怎么办
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劳动者未与用工方签订劳动合同,因工作遭受事故伤害的,无法享受工伤保险待遇,只能要求雇主承担损害赔偿责...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没给社保怎么样办理终止劳动合同?
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款,而且不合理,该怎么办
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用人单位是无权对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理;另外,如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>因未办理离职手续而解除劳动合同怎么办
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未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应该及时去办理离职手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给工资而且没签合同该怎么办
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打工没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?,律师怎么看
社保参保地和缴费地不一样怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司要加班而且不付加班费怎么办?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工告公司未签劳动合同并且自己找到了社保等信息公司不处理怎么办
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1、社保及代表公司签订的协议可以作为证据。 2、可要求未签合同的双倍工资。 3、如存在劳动合同法第38条规定情形,可以辞职并依据劳动合同法第46条要求经济补偿。 4、劳动合同法第38条:【劳动者单方解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没参加社保能办理社保卡吗
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没有社保卡,不影响公司为你办理社保并为你缴纳社保费用。其实在公司缴纳社保费用时,也不需要社保卡。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有订合同而且想要开除员工怎么办
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公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法: 1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、除非过失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作
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可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不交社保而且员工还在生病怎么办
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 而且工作不在本公司
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对未参加社保有影响吗?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办
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劳动关系可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参保单位和劳动合同不一致怎么办
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。根据法律规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给我买社保而且不付了我应该怎么办?
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未参加工伤保险怎么办
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未参加工伤保险,如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的,如果是因为用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京社保满5年怎么参加摇号
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除未参加社保备案如何处理
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1、离职员工,用人单位本月没来得及解除劳动合同,用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保,通常没有什么后果,用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同,用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司未办理合同不签劳动仲裁怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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