劳动节不放假而且不加工资怎么办?
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可以向劳动局投诉的。...
公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系怎么处理?
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公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系,劳动者与单位协商解决不成,可以提起劳动仲裁维权,对仲裁裁决不...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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社保参保地和缴费地不一样怎么办
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公司罚款,而且不合理,该怎么办
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用人单位是无权对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理;另外,如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动...
公司未签订劳动合同,而且拒绝辞职怎么举报
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向当地劳动监察大队进行举报,也可以向仲裁委申请仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资...
公司签合同只签两份而且不给劳动者,我们该怎么办?
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向当地劳动局投诉...
不明白,就问一问
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劳动合同找不到了怎么办
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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小工厂不签劳动合同不买社保
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公司要加班而且不付加班费怎么办?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
劳动者能不能放弃参加社会保险而不参加活动?
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《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费...
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在公司总是加班而且还不给加班费怎么办
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建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
没有签订劳动合同而且工资不发怎么办
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可以与用人单位协商。也可以申请调解,仲裁或者提起诉讼。因为没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过...
辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
公司没钱欠缴社保怎么办
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社保逾期未交钱怎么办
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员工告公司未签劳动合同并且自己找到了社保等信息公司不处理怎么办
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1、社保及代表公司签订的协议可以作为证据。 2、可要求未签合同的双倍工资。 3、如存在劳动合同法第38条规定情形,可以辞职并依据劳动合同法第46条要求经济补偿。 4、劳动合同法第38条:【劳动者单方解...
公司不交社保而且员工还在生病怎么办
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时...
公司不签劳动合同, 而且工作不在本公司
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
没有劳动合同而且还受伤该怎么办
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劳动者未与用工方签订劳动合同,因工作遭受事故伤害的,无法享受工伤保险待遇,只能要求雇主承担损害赔偿责...
不买社保,怎么办理劳动合同
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签订劳动合同未买社保劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续,如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的...
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北京社保满5年怎么参加摇号
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同对未参加社保有影响吗?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
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公司没给员工买保险,而且没签劳动合同
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。...
合同到期后公司不续签怎么办
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公司无故辞退员工而且没签劳动合同怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
公司不交社保不签合同,而且还每月拖欠工资,这种怎么办?
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...