工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
加班正常几小时
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国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实...
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完不成工作就要加班合法么
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员工有权利拒绝加班吗
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工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
可以用加班来抵正常上班时间吗
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综合工时制工作时间统一计算。 实行综合工时制的用人单位,工作时间综合计算,不区分星期六星期日,某一具...
将正常工资算做加班费合法吗?
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一、将正常工资算做加班费合法吗? 将正常工资算做加班费不合法,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当...
不明白,就问一问
用加班工时顶正常工时合法吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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星期天与平常调班合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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寒假工,正常工作时间11个小时,加班一个半小时,合理吗?
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可以投诉的。希望我的回答能让你满意。...
加班40小时的正常吗?
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加班40小时是不正常的,我国劳动法上面很写得很明白,每日加班不得超过三个小时,每月加班不得超过三十六个小时,关于详细的条款您可以上网查询一下劳动法...
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公司正常安排员工加班合法吗
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公司不可以任意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,...
我在工厂用加班补正班合法吗
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表述不够详细...
工厂5.3正常上班不算加班,这样合法吗??
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不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
什么样的员工可以正常辞退
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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加班工时冲抵正常工时可以嘛,工资怎样算
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
破坏正常人工工作时间偷偷加班
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这种行为会构成破坏公用电信设施罪刑法第一百二十四条第一款破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;造成严重后果的,处七年以上有期徒刑。根据《最高人民法院关于审理破坏公...
平时长期加班正常吗
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一般劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工...
工厂平时加班3小时合法吗
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《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条...
我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗?
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事假只是请假那天没有工资而已,只是算平日的工资,而不能用加班的工资来进行相抵,因为加班工资本就比日常...
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工资怎么算才正确合法
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灵活用工平台合法吗
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工作老加班正常吗
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工作老加班是正常现象。 参与调查的人中48.48%的人明确表示自己的单位从来没有加班费一说;15.15%的人选择了公司按规定支付加班费,所以大家都很乐意加班;21.31%的人公司多少会给点加班费;15...
超过正常工作时间多少算加班
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工...
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综合用工年加班时间
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工作日的计算 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年...
一天没上班扣三天工资合法吗
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正常工作时间加班值班区别是什么
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值班和加班的区别: 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的; 加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资; 而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体...
将正常工资算做加班费合法吗
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将正常工资算做加班费不合法,毕竟安排劳动者加班是属于在劳动者正常的工作时间范围之内延长劳动者的加班时间,所以在这种情况之下的话,也是需要额外的支付相关的费用的,这就是区别于基本工资的加班工资。...